Les cégeps font face à un manque à gagner de 151 millions de dollars pour l’année scolaire 2025-2026. Cela se traduit par la compression budgétaire la plus importante jamais vue. Cette décision survient dans un contexte où les cégeps sont déjà confrontés à d’importantes restrictions, notamment un gel de recrutement, des plafonds d’investissement, des limites sur les heures rémunérées et des quotas d’étudiantes et d’étudiants internationaux.

Au Cégep de Sorel-Tracy, les compressions sont de l’ordre d’environ 1,3 million de dollars.

Une suite de mauvaises nouvelles
« Cette décision frappe à un moment où le réseau devra accueillir une hausse importante de la population étudiante au cours des cinq prochaines années. Le gouvernement actuel visant un redressement des finances publiques d’ici 2029-2030, les annonces pour l’année 2026-2027 ne sont pas plus reluisantes. Au lieu d’investir dans la réussite, on choisit de couper dans le budget de fonctionnement qui soutient directement les étudiantes et les étudiants, » déplore Diane Dumas, directrice générale et des affaires corporatives.

Cette situation entraînera assurément des répercussions. Le Cégep procède encore à l’analyse des règles budgétaires, de l’ensemble des revenus et des dépenses pour tenter de limiter les impacts sur les services aux étudiant.es et les équipes de personnel. Tous les efforts seront consentis afin de préserver la mission première de l’établissement.

« Avec autant de contraintes, on empêche nos équipes de faire leur travail. C’est un réseau paralysé, alors que les besoins augmentent et que les personnes diplômées du réseau collégial public contribuent à rehausser la productivité de nos régions et du Québec », poursuit-elle.

Le Cégep est conscient des choix déchirants qu’il aura à faire et éprouve de l’empathie envers son personnel. Ces compressions imposées sont inqualifiables. Elles fragilisent les cégeps et en l’occurrence, leur mission de réussite éducative ainsi que la mise en oeuvre des plans stratégiques des collèges soutenant leur développement.

Le Cégep tentera de se positionner rapidement afin de respecter les dates prévues de dépôt des plans d’effectifs et du budget auprès de ses instances afin de limiter l’attente et l’incertitude de toutes les parties. Ainsi, vers le 31 mai, la direction sera en mesure d’annoncer le plan qu’elle devra mettre de l’avant.

Dans ce contexte inédit, la direction a accueilli les membres du personnel aujourd’hui, afin de les informer de l’état de la situation et de leur permettre d’exprimer leurs préoccupations, leurs commentaires et de faire part de leurs suggestions.

Source : Cégep de Sorel-Tracy Service des communications