jeudi 19 mars 2020

À la recherche de candidats pour constituer une banque de travailleurs en cas d’urgence

En tant que transformateur alimentaire, la Laiterie Chalifoux se doit de maintenir ses activités régulières afin de répondre aux besoins alimentaires de la population canadienne en cette période de crise.

À ce jour, aucun cas n’a été rapporté au sein de l’entreprise. Malgré tout, dans l’éventualité où un taux d’absentéisme élevé se ferait sentir et qu’elle doive mettre en branle son plan de contingence opérationnel, la Laiterie Chalifoux sollicite aujourd’hui la population afin de bâtir une banque de travailleurs temporaires en cas d’urgence.

Si vous êtes intéressé à en faire partie, nous vous invitons à envoyer vos coordonnées à : rh@riviera1920.com  et d’y inclure les informations suivantes :

Objet du courriel : Banque de travailleurs d’urgence COVID-19

Dans le corps du courriel :

- Indiquer votre nom, numéro de téléphone et courriel pour vous rejoindre.
- Êtes-vous revenu de voyage d’un pays étranger après le 12 mars 2020 ? Si oui, de quel pays s’agit-il ?
- Avez-vous été en contact avec une personne ayant voyagé d’un pays étranger depuis le 12 mars 2020 ?
- Avez-vous été en contact avec une personne présentant des symptômes reliés au Covid-19 dernièrement ?
- Avec-vous été en contact avec une personne ayant été testée positif au Covid-19 ?
- Éprouvez-vous des symptômes grippaux présentement (toux, fièvre, éternuement) ? Si oui, quels sont ses symptômes et depuis quand les ressentez-vous ?


Une personne des ressources humaines vous contactera si vos services sont requis.
Pour consulter les mesures de prévention qui ont été mises en place afin d’assurer une sécurité maximale et de minimiser les risques de contamination des employés, nous vous invitons à consulter le communiqué de presse paru le 17 mars 2020 et ci-joint.

Continuité des activités pendant la pandémie de Covid-19

Par la présente, nous désirons préciser que la Laiterie Chalifoux a sur pied une équipe de gestion de crise afin d’assurer le fonctionnement de l’usine dans ses activités normales.
D’ailleurs, aucun cas n’a été rapporté à ce jour dans l’entreprise.

À cet effet, pour continuer d’offrir des produits alimentaires sains, de qualité et essentiels pour la population canadienne tout assurant la santé et la sécurité de son personnel, la Laiterie Chalifoux a prévu ce qui suit :

- Dès le 16 mars 2020, nous procéderons à un nettoyage additionnel des surfaces « Itouch » de Varennes ainsi que celles de Sorel.
- En ce qui concerne la production quant à l’aspect conditionnement :
 
o Dans l’éventualité d’une faible augmentation du taux d’absentéisme, une embauche d’étudiants disponibles a été réalisée entre le 13 mars et le 17 mars. Par ailleurs, certaines fonctions de l’entreprise qui seraient ralenties pourraient être sollicitées pour compenser le besoin de main d’oeuvre léger.
o Dans l’éventualité où une augmentation plus importante de l’absentéisme se ferait sentir, l’entreprise mettrait en oeuvre son plan de contingence opérationnel.
- En ce qui concerne la production quant à l’aspect procédé et préparation des laits :
o Dans l’éventualité d’une augmentation du taux d’absentéisme faible, l’entreprise a accès à du temps supplémentaire et une banque d’étudiants formés dument pour couvrir cette partie.
o Dans l’éventualité d’une forte augmentation du taux d’absentéisme, l’entreprise a un plan de contingence par situation avec numéros d’urgence à considérer pour assurer l’approvisionnement en lait standardisé et ainsi faire face aux différents besoins de la Laiterie Chalifoux. Ce plan a été testé en date du 16 mars 2020 afin de confirmer son fonctionnement éventuel.
- En ce qui concerne la production quant aux 2 aspects (conditionnement et procédé), dans l’éventualité où, malgré toutes les mesures prises, un employé était déclaré positif au Covid-19, l’employé serait immédiatement retiré de ses fonctions. L’entreprise a déjà mis en place des quarts de travail sans croisement par zone d’usine. Ainsi, une enquête se tiendrait pour confirmer l’absence de contact entre la personne testée positive, son sous-groupe et les autres quarts de travail. Tout le sous-groupe de l’employé testé positif serait immédiatement placé en quarantaine. Les autres quarts de travail prendraient le relais selon les modalités et les options déjà mentionnées. Le cas déclaré positif serait bien entendu partagé avec les clients pour qui le risque serait éminent.
- De plus, afin de favoriser la distanciation sociale, tout le personnel de Laiterie Chalifoux, qui pourrait démontrer être en mesure de faire son travail adéquatement à son domicile, sera tenu de travailler de chez soi dès lundi le 16 mars, et ce, pour une durée indéterminée. Les bureaux resteront toutefois ouverts afin que les employés puissent y passer au besoin. Chaque employé devra communiquer avec son supérieur immédiat afin d’obtenir son autorisation.
- Tout visiteur est interdit d’accès jusqu’à nouvel ordre en ce qui concerne les installations de Sorel. Seuls les contracteurs inclus dans l’opération du quotidien de l’entreprise sont autorisés, moyennant des mesures additionnelles d’hygiène. Aussi, Laiterie Chalifoux annule les déplacements professionnels de tout son personnel, et ce, jusqu’à nouvel ordre. Ces déplacements incluent tout voyagement en avion ou en train. Les rencontres qui nécessitaient ce type de voyage seront remplacées par des appels conférence.
- Tout employé qui arriverait de l’étranger ou ayant côtoyé une personne arrivant de l’étranger devra obtenir un avis du bureau de santé publique sur les consignes à respecter, incluant la quarantaine. Le bureau est rejoint en composant le 1-877-644-4545.
- L’entreprise demande aux camionneurs-essayeurs de lait cru d’utiliser leur propre crayon et matériel afin de ne pas générer d’échanges directs avec les employés de la Laiterie Chalifoux. Des lingettes sont mises à leur disposition afin d’accroître les mesures d’hygiène.

 

Source : Laiterie Chalifoux INC.

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