lundi 09 juin 2008

Les 4 entreprises d’insertion de la Montérégie ont été hôtes du Congrès annuel du Collectif des entreprises d’insertion du Québec

Montréal, le lundi 9 juin 2008 – Dans le cadre du 13e Congrès annuel du CEIQ, les quatre entreprises d’insertion de la Montérégie accueillaient les entreprises membres provenant de 12 régions du Québec. Ainsi, du 4 au 6 juin 2008, Batifolerie (Longueuil), Jute & Cie (Sainte-Catherine), le Recyclo Centre (Sorel-Tracy) et Surbois (Salaberry-de-Valleyfield) faisaient découvrir la magnifique région montérégienne à une centaine de congressistes.

Dans le cadre de ce Congrès qui avait pour thème « Envoyons d’l’avant », les participants ont pu notamment faire une randonnée en rabaska dans les îles de Sorel, jouer au golf ainsi qu’effectuer une visite des locaux nouvellement agrandis de l’entreprise d’insertion Recyclo-Centre à laquelle participait le député de Richelieu, monsieur Sylvain Simard. Les participants ont aussi eu l’occasion de goûter à la gibelotte, un mets local à base de poisson.

Au cours du souper gala le 5 juin où étaient également présents 25 invités, le représentant du ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale, le sous-ministre adjoint aux opérations, monsieur Claude Blouin a remis à quinze entreprises des plaques confirmant leur accréditation à titre d’entreprise d’insertion. De plus, une vidéo faisant découvrir les 4 entreprises d’insertion de la Montérégie a été présentée aux congressistes.

Les entreprises d'insertion sont des organismes communautaires et des entreprises d'économie sociale. Dotées d'une mission d'insertion sociale, leur originalité réside dans la cohabitation d'une fonction d'insertion/formation et d'une activité économique véritable, sans but lucratif. La spécificité des entreprises d'insertion est qu'elles répondent à des besoins de formation et d'accompagnement de personnes en sérieuses difficultés d'intégration au marché du travail, dans un objectif de lutte à la pauvreté et à l'exclusion. Entreprises « passerelles », elles offrent à plus de 2700 travailleurs en formation un parcours d'une durée moyenne de 26 semaines, qui leur permettent d'acquérir des habiletés et des connaissances spécifiques et transférables, tout en leur apportant un support et un accompagnement dans leur démarche d'intégration sociale et professionnelle.

Stéphanie Guérette : Agente de développement en communication
Collectif des entreprises d’insertion du Québec