jeudi 13 septembre 2007
Nomination de la directrice au développement
économique
Étape importante dans le processus de
relève à la direction du CLD
Sorel-Tracy, le 12 septembre 2007 – Mme Françoise Richer,
présidente du Centre local de développement (CLD) du
Bas-Richelieu, est heureuse d’annoncer la nomination de Mme
Caroline Gagnon au poste de directrice au développement
économique. Cette nomination marque une étape importante dans
la démarche de relève à la direction du CLD.
« Amorcé en décembre dernier avec la
nomination de Claude Piché à titre de vice-président exécutif
et de Mme Josée Plamondon au poste de directrice générale, ce
processus de relève se réalisera progressivement jusqu’au mois
de juin 2008, alors que M. Piché mettra un terme à sa carrière
en développement économique », d’expliquer Mme
Françoise Richer. Au cours des prochains mois, M. Piché
procèdera à un transfert graduel de ses responsabilités et de
la majorité de ses dossiers. Il pourra ainsi consacrer
l’essentiel de son temps à l’avancement de dossiers majeurs
d’infrastructures industrielles et économiques – dont la
cession du quai fédéral no 2 et la route industrielle qui doit
relier le parc industriel Ludger-Simard et les installations
portuaires de la rive gauche du Richelieu – et ce, à raison
désormais de trois jours par semaine.
Quant à Mme Caroline Gagnon, forte d’une expérience de plus de
treize ans en développement économique, elle œuvrait
auparavant comme commissaire industriel à la Corporation de
développement économique des Bois-Francs (CDEBF). Mme Gagnon
aura pour mandat de diriger l’équipe des conseillers du CLD en
vue d’atteindre les objectifs attribués à l’organisme dans le
cadre du plan stratégique de développement économique
régional. D’ailleurs, M. Guy Leroux s’est récemment joint à
l’équipe à titre de conseiller au développement rural et Mme
Julie Salvail a été confirmée dans son poste de conseillère
aux entreprises, en juin dernier.
« Alors que, de par sa mission, le CLD
est directement interpellé par le sujet de la planification de
la relève, le conseil d’administration est heureux de
constater que l’organisme bénéficie de conditions favorables
qui permettent la mise en place d’un processus de relève
planifié et structuré », de conclure la présidente.
Source : Véronique Darveau, agente de
communication
Renseignements : Josée Plamondon
