lundi 29 octobre 2007
Le développement durable, c'est « Complètement Métal ! »
Personne n'aurait prédis, il y a des années,
que la main d'oeuvre spécialisée serait manquante dans un
avenir rapproché. Et bien c'est le cas, notamment en
métallurgie. Il y a trois ans, par le biais d'une
semaine d'activités précises et un porte-parole sympathique
comme l'humoriste Réal Béland, on lançait une campagne afin de
faire connaître l'industrie du « métal » auprès de
la relève.
« Si je suis en métallurgie aujourd'hui, c'est parce qu'il y a
trois ans, j'avais été sensibilisé par la campagne de la
semaine de la métallurgie ! », disait Frédéric Cyr, qui
représentait Arcelor Mittal. Finalement, c'est un peu ça
le but de cette semaine-là, promouvoir positivement le secteur
métallurgique.
La 3e édition de la Semaine de la métallurgie se tiendra du 5
au 11 novembre 2007 et sera sous le thème : « Le développement
durable : c'est Complètement métal ! ». Dans une
perspective de développement durable, l'industrie
métallurgique vise à intégrer de façon harmonieuse la
rentabilité, la protection de l'environnement, le
développement social et le développement économique. L'image d'une industrie peu soucieuse de son empreinte
écologique et de son rôle dans la communauté est bel et bien
périmée ! C'est plutôt une image positive - encore trop peu
connue du public - que véhiculera la prochaine édition de la
Semaine de la métallurgie.
C'est en présence de représentants de quatre
entreprises de la région, Magalie Jacob (QIT), Jean-François
Leclerc (Forges de Sorel), Frédéric Cyr (Mittal) et Christina
Lévesque (Fonderie Laperle), que l'on expliquait les grandes
lignes de cette Semaine de la Métallurgie.
Promouvoir l'industrie métallurgique pour se développer. ..et
pour durer
L'industrie métallurgique fait face à une grave pénurie de
main-d'oeuvre et c'est pourquoi cette année encore,
entreprises, syndicats et partenaires se mobilisent autour de
la Semaine de la métallurgie, une action des plus concrètes
pour attirer la relève professionnelle. En proposant une image
positive de l'industrie et de ses travailleurs, cette campagne
vise a:
-
Promouvoir les métiers et professions ; faire connaître la
métallurgie comme voie d'avenir intéressante auprès de la
relève potentielle.
-
Accroître la notoriété de l'industrie de la métallurgie et
faire connaître sa contribution environnementale, économique
et sociale au Québec.
Une programmation Complètement métal dans 5 régions Québec
Comme par les années passées, la Semaine comprend un volet
d'activités publiques et médiatiques d'envergure nationale,
auquel s'arrime une programmation régionale correspondant aux
5 régions ou l'industrie métallurgique est particulièrement
active: Montréal / Montérégie, Saguenay-Lac-St-Jean, Mauricie,
Baie-Comeau et Sept-Iles. Nouveauté cette année : chaque
région est mise en vedette et a sa journée attitrée !
 |
Alain
Lamy (Centre Bernard Gariepy), Jean-François Leclerc
(Forges de Sorel), Céline Rousseau (Centre
Bernard-Gariepy), Martin Soucy (Cégep de Sorel-Tracy),
Magalei Jacob (QIT), Frédéric Cyr (Arcelor Mittal),
Christina Lévesque (Fonderie Laperle), Denis Gauthier (Emploi-Québec)
et Daniel Lessard (CLE).
Parmi les commentaires recueillis lors de ce point de
presse, on disait qu'il y avait un manque de relève à
tous les postes et que l'embauche découle directement de
la formation. Les métiers très recherchés seraient
les mécaniciens, des électriciens licence « C », et
surtout beaucoup d'employés de productions. Par
contre, on mentionne aussi que les critères d'embauche
sont un peu plus élevés, recherchant un certain minimum
de scolarisation. « Très souvent on va former à
l'interne des gens vers un métier que la personne va se
plaire, ou au besoin de l'entreprise ! », disait
MOnsieur Leclerc. Madame Jacob de la QIT précisait
que 30% de la main-d'oeuvre sera à la
retraite d'ici 2009. Madame Lévesque, des Fonderies
Laperle : « Notre problème chez nous, c'est que
plusieurs employés quittent pour une plus grande
entreprise. Donc, le recrutement pour nous est
important. » |
Au nombre des activités-phares :
• Grand déjeuner-causerie de l'industrie
Des présentations
percutantes d'acteurs de l'industrie ainsi que des animations
originales marqueront l'ouverture de la Semaine de la
métallurgie. Quand : le 5 novembre 2007.
• Salon de l'emploi Complètement métal
Ce salon permettra aux chercheurs d'emplois de rencontrer les
grands employeurs de l'industrie métallurgique montérégienne
et de postuler a un grand nombre d'emplois disponibles dans la
région et les environs. Réal Béland, porte-parole de la
Semaine, sera présent sur place. Quand : le 5 novembre 2007.
• Le Cyber Réallye Complètement métal : un jeu qui transforme
le monde
Ce jeu-concours mettant en vedette l'humoriste Réal Béland
amènera les jeunes de 13 ans et plus a découvrir
l'univers fascinant de la métallurgie tout en mettant de
l'avant le développement durable et le recyclage. Trois prix
de 500$ a gagner. Pour participer, il faut visiter le
www.metallurqie.ca/concours . Quand : du 15 octobre au 11
novembre 2007.
• Lancement du prix Hélene-Vandal Dévoilement de ce tout
nouveau prix soulignant l'engagement de l'industrie a
développer son accessibilité aux femmes. Quand : le 7 novembre
2007.
• La collecte a Réal : du métal pour une bonne cause
Les élèves et étudiants des écoles secondaires et du cégep de
Baie-Comeau répondront a l'invitation de l'humoriste
Réal Béland en participant a une grande collecte de cannettes
consignées. Réal Béland sera sur place afin de stimuler les
participants. Les fonds recueillis par la collecte seront
remis aux écoles soutenir des activités. Quand : le 8 novembre
2007.
La programmation comprend également des activités régionales
telles que déjeuners conférences, «Speed dating » entre
employeurs et candidats, conférences, visites d'entreprises,
etc. Le menu complet sera disponible en ligne au
www.metallurgie.ca lcompletement-metal au mois d'octobre 2007.
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