mardi 13 novembre 2007

Des jeunes en route vers la réussite!

Sorel-Tracy, le jeudi 1er novembre 2007 — Créer sa place sur le marché du travail, obtenir un emploi et le conserver à long terme sont des défis de taille que la plupart d’entre nous devons relever. Pour certains jeunes ayant connu dans le passé des obstacles à l’emploi, tels l’abandon des études, la délinquance, le manque de ressources, d’expérience ou l’absence de réseau, la tâche peut sembler irréalisable.

Afin d’aider ces jeunes dans leurs démarches, le Carrefour jeunesse-emploi du Bas-Richelieu a mis sur pied, depuis plus d’un an, un programme unique pour que ceux-ci puissent atteindre leurs objectifs.

En effet, depuis le mois d’octobre 2006, près de 70 jeunes résidants du Bas-Richelieu, âgés entre 16 et 30 ans, ont pu bénéficier du projet Pour une expérience de travail durable. Adapté à leurs besoins, ce projet leur fournit des outils personnalisés pour améliorer leur employabilité ou pour envisager un retour aux études.

Les candidats suivent d’abord une formation de préparation au marché du travail d’une durée de 70 heures, lors de laquelle ils reçoivent une allocation. Les jeunes participent ensuite à un stage en milieu de travail de 26 semaines dans une entreprise du Bas-Richelieu. Ils sont alors rémunérés selon le taux horaire de l’organisation. De son côté, l’employeur reçoit une subvention couvrant une partie du salaire du participant. Durant ces 26 semaines de stage, la coordonnatrice du projet effectue un suivi régulier, tant avec l’employeur qu’avec le jeune pour s’assurer de son bon fonctionnement en emploi. Ce suivi offert par le Carrefour jeunesse-emploi est l’un des atouts majeurs qui expliquent le grand succès du projet.

Effectivement, les statistiques démontrent que le projet répond aux besoins de plusieurs jeunes de la région. Les chiffres qui suivent le prouvent. Depuis le 23 octobre 2006, 69 jeunes ont participé au projet. De ce nombre, 43 ont obtenu une expérience de travail, 34 ont eu une ou des expériences de travail d’au moins 26 semaines, 23 jeunes conserveront leur emploi et sept d’entre eux ont effectué un retour aux études.

En d’autres termes, Gary Carpentier, conseiller en développement de projet au Carrefour jeunesse-emploi, a vu juste en proposant le projet Pour une expérience de travail durable. Trois raisons ont incité la mise sur pied d’un tel projet. D’abord, faciliter l’insertion socioprofessionnelle de jeunes non diplômés qui ont peu d’expérience de travail. Ensuite, leur offrir la possibilité d’être accompagnés pendant qu’ils sont en emploi. Cela les aide à maintenir leur emploi et leur permet d’acquérir une expérience professionnelle crédible et durable. Enfin, ce projet permet aux jeunes de briser le cycle de « décrochage en cascades » et de réussir en fonction de leurs aspirations.

Ce projet, mené de main de maître par la coordonnatrice, Isabelle Dubois, a su répondre aux besoins de cette clientèle qui manque trop souvent de ressources lorsqu’elle occupe un emploi. Grâce à son travail rigoureux, sa passion pour les jeunes et sa détermination, les objectifs visés ont non seulement été atteints, ils ont été largement dépassés. Cela augure bien pour la prochaine année.

Bref, grâce à leur détermination et aux ressources offertes par le Carrefour jeunesse-emploi, les participants du projet Pour une expérience de travail durable peuvent intégrer un travail qui les intéresse et les stimule professionnellement. Les jeunes sont maintenant en route vers la réussite!

Si vous connaissez des jeunes ou des employeurs qui pourraient profiter de ce projet, vous pouvez communiquer avec Isabelle Dubois, au Carrefour jeunesse-emploi, au 450-743-1441, poste 203.

Site Internet : www.cje-basrichelieu.com

Source : Stéphanie Brunelle, Adjointe à la coordination, projet ETD