Dix-sept nouveaux médecins recrutés depuis 2005

Par Patrick Turgeon - Journal Les 2 Rives - 21 août 2007

Amorcée en 2005 afin de consolider la masse critique de médecins, la campagne de recrutement de nouveaux médecins à l’Hôtel-Dieu de Sorel donne de bons résultats, a confirmé la présidente du comité de recrutement des médecins du Centre de santé et de services sociaux (CSSS) de Sorel-Tracy, Dre Patricia-Anne Caron (à droite). L’arrivée du Dr AbdelMoula Khaled, gynécologue obstétricien, porte à 17 le nombre de médecins recrutés par l’hôpital depuis la création du comité qui a concordé avec la mise en place du plan de désengorgement de l’urgence et l’embauche d’un agent de recrutement.

En détails, 13 nouveaux médecins ont été recrutés en huit mois par le comité sorelois en 2005. Il s’agissait de six omnipraticiens et sept spécialistes, dont trois anesthésistes. Quatre omnipraticiens s’étaient alors joints à l'équipe de l'urgence de l’hôpital, gonflant alors à sept le nombre des effectifs. Jamais l’établissement de santé n’était parvenu à recruter autant de médecins aussi rapidement. En 2006, deux omnipraticiens se sont ajoutés au groupe des nouveaux venus, puis deux autres spécialistes ont été embauchés depuis le début de la présente année, ce qui porte à 17 le nombre de nouveaux médecins.

Ce nombre pourrait aussi augmenter dès les prochaines semaines car des démarches ont été entreprises récemment par la direction de l’hôpital pour embaucher un deuxième gynécologue obstétricien. On ne sait toutefois pas à quelle date ce nouveau spécialiste pourrait entrer en service à Sorel-Tracy. «Nous sommes très satisfaits du travail effectué par le comité de recrutement au cours des trois dernières années, mais il y a encore du travail à faire pour combler tous les besoins présents dans l’établissement de santé de Sorel-Tracy. D’ici les deux ou trois prochaines années, il faudra d’ailleurs mettre des efforts additionnels vers la médecine omnipratique», nous a précisé Dre Caron.

À cet effet, la présidente du comité de recrutement des médecins du CSSS de Sorel-Tracy soutient qu’il faudra parvenir à recruter de nouveaux médecins de famille pratiquant au sein de cabinets privés. En milieu hospitalier, on ne rencontre pas vraiment de problème à ce niveau, mais la situation est différente en cabinet privé alors que plusieurs patients ne peuvent être pris en charge par un médecin de famille puisque ces omnipraticiens sont en nombre insuffisant. Actuellement, une trentaine de médecins pratiquent la médecine générale dans le Bas-Richelieu. Il en faudrait entre cinq et dix autres pour assurer la prise en charge des gens qui ne peuvent voir un médecin de famille pour un mal quelconque.

«La région a de la difficulté à recruter de nouveaux médecins de famille car elle n’a pas d’incitatif financier à leur offrir en raison de sa situation géographique. À la fois, elle est près et loin de Montréal. Toutefois, l’Hôtel-Dieu de Sorel est le seul hôpital de la région de la Montérégie à être autorisé par le ministère à accueillir des stagiaires en médecine générale. Après quelques années, nous espérons que certains des stagiaires accueillis voudront revenir pratiquer dans notre région», a conclu Dre Caron.