Le Cégep de Sorel-Tracy offre un nouveau
programme de formation en gestion de commerces
Assurer une relève compétente pour favoriser l’essor des
commerces de la région
Le 14 août 2007 – Le service de la formation continue du Cégep
de Sorel-Tracy offrira, dès septembre, un nouveau programme de
formation en gestion de commerces à Varennes.
Développé par le milieu de l’enseignement en collaboration
avec Détail Québec et approuvé par les entreprises du secteur,
ce programme, d’une durée d’un an, est une première dans la
région et compte répondre aux besoins exprimés par le milieu
en contrant la pénurie de main-d’œuvre qualifiée à laquelle le
secteur du commerce de détail de la région est confronté.
Le programme est intensif et l’étudiant devra, au terme de sa
formation, maîtriser
25 compétences. Pour ce faire, il devra réussir 22 cours et un
stage en milieu de travail de 135 heures, à plein temps. Parmi
les cours à suivre figurent des cours en informatique,
marketing, marchandisage, droit commercial, management,
anglais, communication, gestion des approvisionnements, vente,
gestion des ressources humaines, comportement du consommateur,
service à la clientèle, analyse des résultats financiers et
prévisions budgétaires.
Au terme de leur formation, les étudiants pourront planifier,
organiser et coordonner toutes les activités commerciales de
l’entreprise. Ils veilleront au bon fonctionnement comme au
développement et à la rentabilité de l’entreprise. Ils
accèderont à des postes de gérant de commerce de détail de
petite ou moyenne surface ou à des postes de gestion de
département à l’intérieur d’un commerce de grande surface. Ces
gestionnaires dûment formés pourront gérer le personnel,
veiller à l’atteinte des objectifs de vente, promouvoir et
mettre en marché les produits et services, assurer le service
à la clientèle, recommander les marchandises à vendre, gérer
les stocks et approvisionnement, assurer le respect des règles
d’hygiène et de sécurité, concevoir ou approuver les
programmes de promotion et de publicité et collaborer à
l’établissement des budgets et au suivi financier.
Le secteur du commerce de détail est en pleine expansion dans
la région et génère une grande part de l’activité économique,
mais d’importants enjeux et défis y sont reliés. En effet,
l’industrie fait face à un vieillissement de sa main-d’œuvre,
à un manque de ressources humaines qualifiées et au problème
de rétention des employés. La pénurie de main-d’œuvre
qualifiée s’accentue de jour en jour et devient des plus
problématiques, notamment aux postes de gestion et de
supervision. Pour certains commerces de la région, ces enjeux
freinent la croissance de l’entreprise tandis que pour
d’autres, ils constituent une menace à la survie de
l’entreprise.
Devant les problèmes soulevés par les entreprises de la
région, le Cégep de Sorel-Tracy n’a pas tardé à réagir.
Entouré des partenaires d’affaires de la région dont le CLD de
Lajemmerais, le CLD du Bas-Richelieu, les Chambres de commerce
et d’industrie de la Rive-Sud, de Varennes, de St-Bruno,
l’Association des Gens d’Affaires de Boucherville, la SADC du
Bas-Richelieu, le Carrefour Jeunesse-Emploi Marguerite d’Youville
et Emploi-Québec, le Service aux entreprises et la formation
continue du Cégep de Sorel-Tracy ont développé des programmes
de formation répondant spécifiquement aux besoins des
entreprises. Que ce soit la formation sur mesure en entreprise
ou le nouveau programme en gestion de commerces, l’innovation
est dorénavant au cœur de l’action et le Cégep se révèle un
partenaire stratégique de choix pour les entreprises.
Aujourd’hui, le milieu des affaires et les commerçants
applaudissent l’initiative du Cégep de Sorel-Tracy :
« Wal-Mart est fière d’appuyer l’initiative du Cégep de
Sorel-Tracy car ce programme permettra à tous les détaillants
d’avoir des gens bien préparés à faire carrière dans le
commerce de détail. Nous serons toujours disponibles à
participer et à collaborer pour que ce nouveau programme soit
couronné de succès. » précise monsieur Jean-Marc Drapeau de
Wal-Mart du Canada.
« Le développement régional et la vitalité économique de notre
région passe, entre autres, par le commerce de détail qui
représente chez nous 17,8 % des entreprises. Ce programme
contribuera donc, de façon importante, à former une
main-d'oeuvre de qualité et à contrer le problème de relève
auquel les entreprises sont de plus en plus confrontées. »
précise madame Josée Plamondon, directrice générale du CLD du
Bas-Richelieu.
« Félicitations au Cégep de Sorel-Tracy pour la nouvelle AEC
en Gestion de commerces! Voilà un programme qui suscitera un
intérêt évident auprès des jeunes de notre région et qui
permettra l’émergence de nouvelles entreprises. J’encourage
également les employeurs à ouvrir leurs portes à ces futurs
diplômés, à notre relève! » précise madame Chantal Renaud,
directrice générale du Carrefour Jeunesse-Emploi
Marguerite-d’Youville.
« L’Association des Gens d’Affaires de Boucherville se fait un
devoir d’appuyer le Cégep de Sorel-Tracy et son initiative de
reconnaître l’absence importante de travailleurs qualifiés
pour assurer le bon fonctionnement des entreprises. Il est de
notre responsabilité de soutenir ce mouvement motivateur. »
précise monsieur Steve Bridges, président de l’AGAB.
Tous les partenaires invitent donc les adultes de la région
intéressés à une carrière dans la gestion de commerce à
s’inscrire sans tarder à ce programme et à joindre
prochainement les rangs d’une entreprise sur le territoire.
Les conditions de travail dans ce secteur sont bonnes, les
horaires sont souvent flexibles et les perspectives de
carrière sont très prometteuses. Avec une telle formation, une
formation de qualité, les finissantes et les finissants de ce
programme accèdent rapidement à des postes de gestion, et le
taux de placement frôle le 100 %.
Pour inscription ou information, composez le 450 929-0852 ou
le 450 742-6651, poste 5104.
Source : Suzie Prince
Coordonnatrice de la formation continue et du Service aux
entreprises
