La 6e édition de Place aux jeunes : mission accomplie !

SOREL-TRACY, 16 septembre 2004    La 6e édition de Place aux jeunes (PAJ) aura été très prolifique pour le Bas-Richelieu. C’est donc une bonne nouvelle, et pour la région qui est la plus touchée par l’exode en Montérégie et pour le programme PAJ qui connaît ses meilleurs résultats depuis son arrivée au Carrefour jeunesse-emploi.

En effet, treize (13) personnes ont participées aux séjours exploratoires 2003-2004 et de ceux-ci, sept (7) résidaient à l’extérieur de la région. En plus, de ces sept (7) personnes, six (6) travaillent et vivent présentement dans le Bas-Richelieu. Donc, avec le travail de migration du reste de l’année, seize (16) migrations ont  été réussies.  « Je suis très satisfaite des résultats au 1er septembre 2004,  puisque je suis en poste depuis le mois de novembre dernier seulement, et avec un nouveau volet, les résultats sont gagnants pour le Bas-Richelieu. » a mentionné Mme Dugas. Entre 145 et 150 diplômés ont utilisé les services pour le Bas-Richelieu. De ce nombre, 11% était à la recherche de stage, 2% avait besoin d’information pour le démarrage d’entreprise, 87 % pour la recherche d’emploi. De ces gens, 59% ont bénéficié de plus d’une intervention. Place aux jeunes ados (PAJA), pour sa part, a attiré trente-huit (38) adolescents de l’école Secondaire Fernand-Lefebvre, tous âgés entre 15 et 17 ans.

Mme Geneviève Dugas est appuyé par un comité local qui a pour mandat d’aider à actualiser les activités de PAJ afin qu’elles restent fidèles à la réalité régionale, à assurer la logistique des séjours exploratoires et épauler madame Dugas avec leur réseau de contacts. Le comité est donc composé de : madame Lise Gauthier de la SADC du Bas-Richelieu, madame Johanne Belzil de Infotek Logiform, madame Rachel Doyon de la Chambre de commerce et d’industries Sorel-Tracy métropolitain et de monsieur René Grenier du Carrefour jeunesse-emploi du Bas-Richelieu.   

Rappelons que le programme Place aux jeunes, piloté par Geneviève Dugas, agente de migration Place aux jeunes-Desjardins, a pour mission principale de freiner l’exode des jeunes de 18 à 35 ans ou de favoriser leur retour en région. Le mandat de Mme Dugas se divise en deux volets. En tout premier lieu, il y a les séjours exploratoires dont elle est en charge d’organiser dans la région. Cette activité, qui se déroule en trois fins de semaine, s’adresse aux personnes nouvellement arrivées dans la région, à des jeunes de la région qui ont quitté pour aller étudier dans les grands centres ou à des finissants de partout qui auraient un intérêt pour la région. Lors de ces fins de semaine, trois thèmes sont exploités soit, la découverte ou redécouverte de la région, la création d’un réseau de contacts et la préparation de son avenir. De plus,  afin de prévenir le phénomène d’exode, ce même genre d’activité est offert auprès des adolescents de 14 à 17 ans sous la formule d’une journée.

La deuxième partie de son mandat, qui est le volet  migration, consiste à faire le maillage entre les employeurs et les jeunes diplômés, contrer l’exode tout en offrant de l’aide au démarrage d’entreprise et à la recherche d’emploi, ainsi que faire la prévention et  la sensibilisation auprès des acteurs locaux.

Comme ce volet est tout récent, Mme Dugas souhaite que les employeurs qui ont besoin d’employés qualifiés, ou encore les entreprises qui encadrent des stagiaires, se manifestent puisqu’elle est une ressource importante pour ceux-ci. Les employeurs ont tout à gagner, car il existe déjà une banque de quatre cent cinquante-neuf (459) candidats diplômés en Montérégie, dont cent dix-huit (118) prêts à venir s’installer dans le Bas-Richelieu. Ils ont même la chance d’inscrire gratuitement leur offre d’emploi sur un site Internet : www.accrodesregions.qc.ca , et, par la même occasion, de vérifier les candidatures sur une liste de dix mille cent quarante-huit (10 148) diplômés, de différents domaines d’études, intéressés à travailler en région.