La persévérance scolaire, c’est l’affaire de tous
Par Stéphane Martin

Stéphanie Dumont, Gilles Salvas, Mario Fortin et Sylvain Dupuis.

Tous arboraient fièrement le ruban vert et blanc mercredi soir dernier lors d’un 5 à 7 réunissant différents partenaires ayant à cœur la persévérance scolaire. En tout, une vingtaine de personnes de différentes sphères de la société s’étaient fixé rendez-vous dans les locaux de la MRC. L’initiative avait pour but de démontrer la volonté de faire de la MRC de Pierre-De Saurel une région persévérante qui valorise l’éducation comme un véritable levier de développement pour sa communauté.

« Vous portez tous le ruban de la persévérance scolaire. Le vert, symbole de la jeunesse et de l’espérance, représente les jeunes qui ont besoin de reconnaissance et de valorisation pour persévérer. Le blanc, synthèse de toutes les couleurs, constitue la métaphore de la communauté qui contribue au développement des étudiants. L’entrecroisement des rubans vert et blanc illustre le lien qui les unit. La boucle, ouverte vers l’infini, consiste en une promesse d’avenir meilleur », voilà comment Mario Fortin, président de Chantier Pierre-De Saurel de la persévérance scolaire, a ouvert la cérémonie.

« Les jeunes sont définitivement l’avenir de notre région. La persévérance et la réussite scolaire sont donc au cœur des préoccupations de la Fondation du Cégep de Sorel-Tracy. À cet égard, la fondation aide les jeunes à persévérer via la remise de bourses en soutenant l’excellence et les plus démunis afin qu’ils terminent leurs études dans les meilleures conditions possibles. Ils parviendront à l’autonomie financière et participeront à la vie active sociale et économique de notre région. Quand on voit nos jeunes partir, ça nous brise toujours le cœur. Une jeunesse avec un diplôme assure la vitalité et la relève de notre territoire et notre développement », Sylvain Dupuis, maire de Saint-Ours et président de la Fondation du Cégep de Sorel-Tracy.

Il est reconnu que le désir de faire de l’argent rapidement est un facteur important menant au décrochage scolaire. À cet effet, un travail de collaboration avec les employeurs est effectué sur le territoire de la MRC. Une vingtaine d’embaucheurs ont emboité le pas au programme conciliation études-travail comme l’explique Stéphanie Dumont de Gestion Alter Ego.

« Ce sont de petits gestes qui favorisent la réussite scolaire. L’employeur s’engage à offrir un nombre d’heures de travail raisonnable, soit une moyenne de 15h/semaine, pendant l’année scolaire. Également, il offre un quart de travail qui se termine au plus tard à 22 heures lorsque l’employer a de l’école le lendemain matin. Il doit aussi s’assurer de pouvoir libérer l’étudiant lors des périodes d’examen pour lui donner un maximum de temps d’études et de préparation. Nous demandons aussi de valoriser les études en s’informant régulièrement des résultats et travaux scolaires de ses employés-étudiants et en encourageant l’effort et la persévérance ».

Lorsqu’on voit tous ces intervenants réunis pour la même cause, le message est clair : la persévérance scolaire, c’est l’affaire de tous !