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dimanche 12 octobre 2014

Projet de Loi 10 du ministre Barrette
Les syndiqués craignent une perte de services pour la population

Par Annie Bourque


Les représentants syndicaux sont inquiets par la réforme proposée par le Dr Gaétan Barrette. On reconnaît Jean-François Landry, Micheline Charron et Pascale Poulin.


L’actuel CSSS Pierre-De Saurel est l’un des plus importants employeurs de la région procurant du travail à quelque 1300 employés. Le ministre de la Santé Gaétan Barrette propose une réforme qui entraînera la fusion de 11 CSSS de la Montérégie. Quel sera l’impact pour la population de Sorel-Tracy ? Point de vue du syndicat qui s’oppose fortement à cette réforme.

Deux semaines après le dépôt du projet de loi 10 du ministre Gaétan Barrette, les employés syndiqués du Conseil central de la Montérégie craignent que sa réforme de la santé pénalise grandement les citoyens.

«Le nouveau centre montérégien devra desservir plus 1,5 million de personnes et regrouper plus de 32 000 employés et ce sera le plus gros au Canada. Si le ministre Barrette souhaitait mettre en place une réforme pour rapprocher la population des services, il réunit toutes les conditions pour faire exactement le contraire», a déclaré Micheline Charron, vice-présidente du Conseil central de la Montérégie, au cours d’une conférence de presse, vendredi matin.

Cette nouvelle structure portera un nouveau nom, c’est-à-dire les CISSS (Centres intégrés de santé et de services sociaux).

Le syndicat déplore que le ministre Barrette s’octroie le pouvoir de regrouper et de redistribuer les services. «Ce que ça signifie, c’est que des services comme l’oncologie ou la pneumonie pourrait être regroupés en un seul site pour toute la Montérégie. »

En conférence de presse, Mme Charron a donné l’exemple du département de l’orthopédie qui compte 10 lits. «Il se pourrait que les 10 lits soient transférés à Saint-Hyacinthe. Je m’inquiète beaucoup pour la population de Sorel-Tracy», a-t-elle ajouté.

De son côté, Jean-François Landry, président du syndicat des Centres jeunesse de la Montérégie craint que la réforme «santé » affecte les services d’une clientèle vulnérable âgée de moins de 18 ans. Il doute fortement que le projet de loi 10 entraîne une réduction du nombre de cadres. «Je ne crois pas que le personnel cadre va diminuer. Lors de la fusion imposée, il y a 11 ans par Philippe Couillard, le nombre de cadres a quadruplé depuis 10 ans. »

Privatisation de la cuisine et de la buanderie

La représentante du CSN au CSSS Pierre-De Saurel qui représente les préposées aux bénéficiaires, techniciens et de la maintenance, Pascale Poulin dénonce pour sa part une éventuelle privatisation des services de buanderie et de la cuisine advenant l’adoption de cette réforme.

Le moindre mal

La représentante du Sorel-Tracy Magazine a demandé si le Conseil central de la Montérégie avait proposé un plan qui pourrait être réalisé sans affecter les services de soins à la population. «On nous a posé la question à Granby: qu’est-ce qui ferait le moindre mal? Il y a 19 établissements en Montérégie qui ont chacune une mission. Il faudrait peut-être regrouper selon les missions et l’approche des organismes. »

Indifférence de la population

Lors de la conférence de presse, le journaliste de CJSO André Champagne a demandé si les syndicalistes étaient inquiets du peu de réactions de la population. «Les gens pensent que ce sera juste les cadres qui seront touchés. Personne ne comprend encore que les Sorelois vont peut-être aller faire des kilomètres pour se faire soigner », a mentionné Pascale Poulin.

Un seul salaire de directeur général

Le projet de loi 10 propose de fusionner en un seul les établissements suivants : Agence de la santé de la Montérégie, CSSS Vaudreuil-Soulanges, CSSS du Suroît, CSSS du Haut St-Laurent, CSSS Jardins-Roussillon, CSSS Haut-Richelieu-Rouville, CSSS Champlain-Charles-Lemoyne, Services de Réadaptation du Sud-Ouest et du Renfort, Centre montérégien de réadaptation, Centre de réadapation en dépendance Le Virage, Centre de réadaptation Foster, CSSS Pierre-Boucher, CSSS Pierre-de Saurel, CSSS de la Haute-Yamaska, CSSS de la Pommeraie, CSSS Richelieu-Yamaska, Centre de réadaptation intellectuelle en troubles envahissants du développement de la Montérégie-Est.

À l’heure actuelle, le gouvernement verse 19 salaires (d’environ 160 000 $ et plus) à chaque directeur-général de ces établissements. Les services de paye seraient aussi regroupés dans un seul endroit.

Cette loi permettrait, selon le ministre Barrette, une économie de l'ordre de 220M $ par année.

 

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