Les travailleurs de Grantech renouvellent leur convention collective

Réunis en assemblée générale, le dimanche 26 janvier dernier les travailleurs de la compagnie Grantech de Contrecoeur, se sont prononcés à 91 pour cent en faveur de l’entente de principe qui leur a été présenté par leur comité de négociation.

Après, 10 séances de négociation et certaines devant un conciliateur à la Commission des relations du travail, les parties en sont venues à une entente.
L’échéance de cette convention collective touchant une douzaine de travailleurs avait pris fin le 31 décembre 2013.

D’une durée de 3 ans, le contrat de travail de ce syndicat affilié à la CSN, prévoit un rattrapage salarial de 2,00 $/heure sur le salaire de base pour chacun des postes la première année et des augmentations de 1,5 % pour chacune des années subséquentes ainsi que l’augmentation de la prime de fin de semaine.

Régime de retraite
La cotisation de l’employeur au REER collectif sera bonifiée de 0,5 % à compter de 2015.
De plus, cette nouvelle convention collective prévoit un meilleur encadrement du travail donné en sous-traitance et permet l’amélioration des conditions de travail et ainsi favoriser l’attrait pour l’embauche de nouveaux personnels syndiqués.
Déclaration

Appelé à commenter, le président du syndicat, Martin Lavallée, a déclaré : « Nous avons atteint nos objectifs de négociation, et cela, grâce à la solidarité des membres du syndicat. Nous avons raison d’être fiers des résultats de la négociation. »
L’employeur et le syndicat n’ont pas eu besoin de recourir à leur droit de lock-out ou de grève.

Le Syndicat des travailleuses et travailleurs de Grantech - CSN est affilié à la Fédération de l'industrie manufacturière (FIM–CSN), qui rassemble plus de 30 000 travailleuses et travailleurs réunis au sein de 320 syndicats, partout au Québec. Quant à la CSN, elle représente plus de 300 000 travailleuses et travailleurs, et ce, tant dans les secteurs privé que public. Ce syndicat est aussi affilié au Conseil central de la Montérégie.

CSN